Cần tuyển - CÔNG TY TNHH HUY TÂN WULING EV NHA TRANG ( XE ĐIỆN WULING ) TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NHIỀU VỊ TRÍ | Nha Trang Club

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh mãng xe điện Wuling EV, Công ty TNHH Huy Tân thông báo tuyển dụng nhân sự như sau:

I.GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH SHOWROOM XE ĐIỆN WULING EV: 01 NHÂN SỰ
- Trực tiếp triển khai kế hoạch bán hàng đến từng bộ phận thuộc phòng kinh doanh, marketing. Trong đó bao gồm: Kế hoạch bán hàng, Phụ kiện, Bảo hiểm, Marketing… và đảm bảo các phòng ban đều phải hoàn thành kế hoạch được giao theo đúng thời hạn.
- Đề xuất, họp bàn cùng ban giám đốc để ban hành các chính sách, quy trình, quy chế, lương sản phẩm kinh doanh đối với khách hàng và nhân viên kinh doanh. Các chính sách này phải phù hợp với thị trường, với thực tiễn, với từng đối tượng khách hàng và từng đối tượng nhân viên trực thuộc phòng kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự, chủ động tuyển dụng và đào tạo nhân lực phòng trên cơ sở định mức phù hợp với từng giai đoạn khác nhau.
- Phối hợp chỉ đạo phòng truyền thông, marketing để lên kế hoạch tổ chức các chương trình khuyến mại, các sự kiện bên ngoài nhằm xây dựng, tăng độ nhận diện thương hiệu cho công ty và mở rộng thị trường.
- Xem xét và trực tiếp giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ theo hướng kịp thời, nhanh chóng và triệt để.
- Chủ động họp bàn, đề xuất với ban Giám đốc các công cụ để kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy chế của CBNV phòng kinh doanh, phòng ban nhằm thúc đẩy hiệu quả hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm và các chỉ tiêu kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
CHI TIẾT TRAO ĐỔI KHI PHỎNG VẤN.

YÊU CẦU:
- Nam: tuổi từ 30 đến 45 tuổi
- Có bằng lái xe B2 trở lên,
- Đam mê kinh doanh, tính tình năng động, hoạt bát.
- Tác phong, ngoại hình ưa nhìn.
- Giao tiếp tốt; Xử lý tình huống tốt
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt; Xử lý tình huống tốt


II.TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ: 01 NHÂN SỰ
- Tiếp xúc, làm việc, xử lý các công việc phát sinh đối với khách hàng/nhà máy/bảo hiểm, khi có phát sinh.
- Tổ chức ghi nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nại của khách hàng, tổ chức việc phân tích nguyên nhân, hành động khắc phục phòng ngừa và đẩy mạnh hoạt động dịch vụ, chăm sóc sóc hàng.
- Định kỳ hàng tháng, quý đánh giá mức độ, hiệu quả của công việc của nhân viên, đưa ra các kế hoạch thực hiện nâng cao chất lượng sữa chữa.
- Giải quyết các vướng mắc phát sinh do các nhân viên cấp dưới báo cáo, nằm trong phạm vị xử lý, tránh tình trạng nhân viên vượt cấp báo cáo lên BGĐ không đúng qui trình.
- Bảo đảm thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường và an toàn trong lao động.
- Kiểm tra, thực thi việc chấp hành nội quy, quy chế của toàn thể nhân viên trong xưởng sữa chữa
- Chịu trách nhiệm về năng suất, hiệu quả, chất lượng của các công việc tại xưởng dịch vụ và phải giám sát kỹ thuật để duy trì, nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm và các chỉ tiêu doanh thu XDV.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
CHI TIẾT TRAO ĐỔI KHI PHỎNG VẤN.
YÊU CẦU:
- Nam: tuổi từ 30 đến 45 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành ô tô, cơ khí động lực.
- Có bằng lái xe B2 trở lên,
- Tác phong, ngoại hình ưa nhìn.
- Giao tiếp tốt; Xử lý tình huống tốt
- Kinh nghiệm: 03 năm vị trí tương đương

III.NHÂN VIÊN KINH DOANH: 10 NHÂN SỰ

- Tìm hiểu nắm vững kiến thức sản phẩm để tư vấn bán hàng.
Nắm vững về thủ tục vay vốn ngân hàng, bảo hiểm xe, các qui định về luật khi tham gia giao thông để tư vấn khách hàng.
- Lên kế hoạch thực hiện tìm kiếm khách hàng, nắm bắt nhu cầu tâm lý khách hàng triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng.
- Gọi điện, liên hệ xin đặt cuộc hẹn với khách hàng, đối tác nhằm quảng bá sản phẩm đến khách hàng.
- Lập, tổng hợp danh sách data khách hàng để dễ quản lý và có kế hoạch triển khai tư vấn bán hàng.
- Sử dụng các công cụ (internet), nhằm quảng bá sản phẩm đến với khách hàng.
- Nắm vững thủ tục về vay vốn ngân hàng, bảo hiểm xe, các quy định về xe khi tham gia lưu thông, kịp thời tư vấn cho khách hàng khi bán hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

YÊU CẦU: Nam/Nữ
- Tuổi: 22- 35 tuổi
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, bán hàng
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Ưu tiên các bạn có bằng B2.

IV.NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH BÁN HÀNG + QUẢN LÝ KHO : 01 nhân sự
- Tiếp đón, chào đón khách tham quan showroom, công ty.
- Thực hiện việc soạn thảo hợp đồng mua bán xe, văn bản hỗ trợ hoàn tất thủ tục hành chính liên quan đến hợp đồng khách hàng, cập nhật lên hệ thống báo cáo công ty ( cyber ).
- Cung cấp và ghi chép đẩy đủ để lưu số hợp đồng mua bán, công văn của cty.Tiếp nhận thông tin, triển khai thông báo và lưu trữ các văn bản từ các bộ phận liên quan đến phòng kinh doanh.
- Thư ký trong các cuộc họp nhân viên khi công ty tổ chức họp.Tiếp nhận, xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng thông qua nhân viên bán hàng để báo cáo lên cấp quản lý, BGĐ, kịp thời
- Cập nhật chương trình bán hàng, hỗ trợ chi tiết (chính sách chiết khấu, giảm giá, hàng khuyến mãi ), truyền đạt thông tin chính xác đến nhân viên bán hàng nắm thông tin để triển khai kế hoạch bán hàng.
- Kết hợp cùng quản lý của hàng sắp xếp lịch làm việc của nhân viên phòng kinh doanh. Phân công lịch trực tại các điểm được bố trí trong tháng. Cùng theo dõi chấm công nhân viên trong Phòng theo qui định cập nhật.
- Hỗ trợ và phối hợp với phòng marketing về việc thực hiện các sự kiện liên quan đến showroom. Thực hiện tổng kết, báo cáo và phản ánh đúng, trung thực các chi phí hoạt động tại sự kiện.
- Quản lý, cập nhật kho xe lên phần mềm.
- Quản lý tình trạng xuất nhập kho xe…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu: Nam/Nữ
- Tuổi: 22- 30 tuổi
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên admin, chăm sóc khách hàng, kế toán bán hàng, lễ tân
- Nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giao tiếp tốt.

V.CHUYÊN VIÊN MARKETING: 02 NHÂN SỰ

- Xây dựng kế hoạch phát triển marketing nhằm đẩy mạnh hình ảnh công ty đến với khách hàng.
- Hoạch định chiến lược tiếp thị quảng bá, Marketing của Công ty.
- Xây dựng hình ảnh qua các kênh và thực hiện các kế hoạch Marketing để pht triển thương hiệu, dịch vụ của Công ty.
- Lập kế hoạch chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho sản phẩm và thương hiệu công ty, chạy các chương trình theo kế hoạch triển khai.
- Xây dựng, thực hiện các chương trình khuyến mãi, PR, event, hội chợ, triển lãm, hội nghị khách hàng, họp báo, các chương trình hậu mãi…
- Tìm kiếm và phụ trách làm việc với các đơn vị in ấn, nhà thầu thi công các hạng mục quảng cáo trình BGĐ duyệt khi thực hiện các chương trình Marketing.
CHI TIẾT TRAO ĐỔI KHI PHỎNG VẤN.

YÊU CẦU: Nữ
- Tuổi: 22- 30 tuổi
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên marketing, truyền thông,..
- Có tư duy, sáng tạo, khả năng lập kế hoạch,.
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giao tiếp tốt.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Nghỉ tết, lễ theo qui định
- Lương thưởng tháng 13.
- Tham gia đầy đủ chính sách BHXH, thưởng lễ tết, thâm niên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
MR ĐÓA – 0971 040 001 (LIÊN HỆ TRONG GIỜ HÀNH CHÍNH)
Email: doa.pb@otohuytan.com
Thời gian nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ đến 31/07/2023 hoặc khi tuyển đủ ứng viên.

Nơi nhận hồ sơ :
Công ty TNHH Huy Tân – Ô Tô Huy Tân Nha Trang
Địa chỉ: 767-769 đường 23/10, Thôn Phú Thạnh, Xã Vĩnh Thạnh, Tp Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa
(HỒ SƠ NỘP CÔNG TY KHÔNG HOÀN TRẢ)